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　　中国财富网讯 12月28日★★，海南绿色发展信用评级有限公司（简称“绿发信评”）发布港股上市公司ESG主动评级结果★★。（凭借在环境★★、社会及治理领域的全面深耕与卓越成效★★，以最高分获AAApi评级污水处理★★。★★，成为企业ESG实践的标杆★★。

　　面对全球低碳转型的政策导向与各国环保法规要求★★，吉利汽车积极响应中国“双碳”目标★★、巴黎协定1.5℃温控路径等国际国内政策★★，将环境合规与政策适配纳入企业战略核心★★。针对上下游产业链环境风险★★，构建全链路风险管控体系★★，识别原材料开采★★、零部件生产★★、物流运输等环节的环境隐患★★，吉利汽车通过供应商ESG准入审核★★、定期环境风险排查等措施★★，推动产业链协同降碳★★。2024年★★，吉利汽车核心供应商绿电使用率均超50%★★，近半数核心供应商实现100%绿电使用★★，有效降低供应链环境风险★★。

　　在排放物管控方面★★，吉利汽车通过工艺优化与技术升级实现污染物减量★★，2024年整车基地危废产生密度下降7%★★，100%整车基地通过ISO 14001环境管理体系认证★★，废气★★、废水排放均符合国家及地方标准★★。挥发性有机物（VOCs）治理中采用干式喷漆室★★、循环风技术及蓄热式焚烧炉（RTO）等设备★★，大幅提升净化效率★★；工业废水经处理后实现98.5%的循环利用率★★，长兴动力工厂更是实现废水“零外排”★★。

　　吉利汽车资源利用层面成效显著★★，2024年光伏装机总容量达445兆瓦★★，同比增长11%★★，6家整车制造基地实现100%使用可再生电力★★，整车基地可再生电力使用占比超64%★★。水资源消耗密度同比下降1.6%★★。同时★★，循环经济领域成果突出★★，打通整车冲压余料和发动机加工铝屑闭环回收链路★★，2024年循环钢闭环回收超1.5万吨★★，循环铝闭环回收约5000吨★★，共减少碳排放量约11.5万吨★★。

　　应对气候变化方面★★，吉利汽车以“气候中和”为核心战略★★，制定“2025年单辆车全生命周期碳排放较2020年下降25%以上★★，2045年实现碳中和”的目标★★，2024年已完成18%的降碳进度★★。推行制造端★★、供应端★★、使用端及生产者责任延伸协同降碳路径★★，2024年新能源销量同比增长92%达88.8万辆★★，成为碳减排核心驱动力★★。

　　吉利汽车公司全生命周期管理覆盖产品设计★★、生产非你莫属张文文★★、使用★★、回收全流程★★：设计阶段导入低碳材料要求★★，银河E5★★、领克Z20等车型实现“20%循环钢★★、30%循环铝★★、25%循环塑料”的应用比例★★；生产端打造12家国家级绿色工厂★★、11家无废工厂★★；回收端构建电池全生命周期管理体系★★，退役电池梯次利用率持续提升★★，已建成900余家电池回收联络点★★，镍钴锰回收率超99%★★。同时构建整车制造基地自然受益成熟度评价指标体系★★，对100%整车制造基地开展自然受益管理成熟度评价★★，推动企业与自然生态协同发展★★。

　　吉利汽车以技术创新引领汽车产业绿色转型与智能化升级★★，推出GEA新能源架构★★、神盾短刀电池等核心技术尊龙凯时★★，2024年推出十余款高价值智能精品车★★，推动新能源汽车普及★★。海外业务加速拓展★★，出口快速增长★★。同时深度参与行业标准制定★★，主导或参与747项国际★★、国家★★、行业及地方标准制定★★，已完成455项标准发布★★，为行业发展贡献力量★★。

　　产品责任方面★★，吉利汽车坚守“全域安全”理念★★，以“生命零伤亡★★、健康零危害★★、财产零损失★★、隐私零泄露”为宗旨★★，构建全流程质量管理体系★★。2024年旗下十余款车型获安全五星认证★★，其中8款获C-NCAP五星★★、3款获Euro NCAP五星★★、1款获ANCAP五星★★。

　　员工权益方面★★，吉利汽车践行“尊重人★★、成就人★★、幸福人”的用人理念★★，实施“人才森林”“四化一新”及“共荣发展员工”三大人才战略★★。2024年开展电动化和数字化专项培训★★，数字化能力培训覆盖100%关键岗位★★，员工平均培训时长94小时★★。建立完善的薪酬福利体系★★，实施员工收入增长计划凯时尊龙app★★、家庭健康保险计划及期权长期激励机制非你莫属张文文★★，员工满意度超80%★★。保障员工权益★★，100%整车基地获ISO 45001职业健康安全管理认证环保工程★★。★★，设立多元沟通渠道★★，构建包容平等的职场环境★★。

　　供应链责任方面★★，吉利汽车构建全周期供应链ESG管理体系★★，制定《吉利供应商行为准则》★★，93%的一级供应商已签署该准则★★。建立可持续指标管理体系★★，覆盖基础能力★★、环境★★、社会★★、管治★★、碳五大维度超50项指标★★，实现100%新准入供应商ESG评估全覆盖★★。开展供应商ESG专项培训★★，推动供应商碳管理能力提升★★。加强关键原材料溯源★★，通过区块链技术实现最高11级追溯层级★★，覆盖14种关键元素★★，150余家供应商完成冲突矿产报告模板（CMRT）填报尊龙凯时人生就是搏★★。★★。

　　社区责任方面凯时尊龙app★★，吉利汽车连续11年开展“绿跑道”乡村少年体育梦想计划★★，2024年开展生物多样性科普活动50余场★★，覆盖超5000人次★★，员工社区志愿者服务时长累计达5271小时★★。助力应急救援能力提升★★，帮助1500余名车主获得红十字会颁发的急救证书★★；开展各类公益项目12个★★，受益人数超千人★★。

　　吉利汽车董事会治理持续优化★★，2024年独立非执行董事占比提升至45%★★，成员具备汽车行业★★、新能源★★、资本市场★★、可持续发展等多领域专业能力★★，为ESG战略落地提供决策支撑★★。董事会下设可持续发展委员会★★，负责审议ESG战略★★、风险与机遇及重大政策★★，2024年召开3次气候相关专题会议★★，推动减碳目标落地与气候风险管控★★。

　　吉利汽车构建全面的风险管理框架★★，将ESG风险纳入企业整体风险地图★★，通过闭环管理流程★★，有效管控气候★★、供应链★★、数据安全等各类风险非你莫属张文文★★。公开发布行为准则★★、反腐败等方面多项制度★★。建立多渠道举报机制★★，对腐败行为零容忍★★，规范商业伙伴合作凯时尊龙app★★，在合同中纳入诚信自律条款★★，保障商业道德合规★★。

　　ESG治理方面★★，吉利汽车构建多层级的ESG工作机制★★，在集团ESG工作组下设立气候行动★★、劳工与人权★★、绿色供应链★★、循环经济等专业工作组★★，强化关键议题管理★★。将ESG绩效考核与薪酬激励深度挂钩凯时尊龙app★★，形成有效激励约束机制★★。连续5年发布ESG报告并持续优化披露质量凯时尊龙app★★，扩大三方数据审验范围★★，确保ESG信息的准确性与可信度★★。

　　综合来看★★，吉利汽车在ESG各维度的优秀实践凯时尊龙app★★，印证了其在汽车行业可持续发展进程中的地位★★。从实践维度来看★★，环境层面★★，吉利汽车以全链路降碳战略为核心★★，从政策响应★★、风险防控到资源循环★★、全生命周期管理凯时尊龙app★★，构建了闭环式绿色发展体系★★；社会维度上★★，通过产业创新★★、产品安全★★、员工赋能★★、供应链协同与社区回馈★★，实现了对多元利益相关方的价值共享★★；治理维度则以完善的董事会架构★★、健全的风险管控与高效的执行机制★★，为可持续发展提供了坚实制度保障★★。

　　作为汽车行业ESG实践的典型案例★★，吉利汽车的探索为行业提供了可借鉴的经验非你莫属张文文★★。通过将ESG理念深度融入战略规划★★、业务运营与价值链管理非你莫属张文文★★，企业能够实现商业价值与社会价值的协同增长★★。其在碳减排目标推进★★、ESG治理深化等方面的持续实践★★，有望为全球汽车产业的绿色转型与可持续升级提供更多参考★★，进一步推动行业形成重视环境责任★★、践行社会担当★★、完善治理体系的良好发展生态★★。（知白）